Está lloviendo en mojado en Activision Blizzard. Luego de los escándalos relacionados con el acoso perpetrado contra varios empleados por parte de destacados miembros de la gerencia, ahora la casa de software se prepara para enfrentar otra demanda. 

Esta vez, los sindicatos estadounidenses acusan a Activision. La acusación se interpuso el 10 de septiembre, pero no se dio a conocer hasta el día 14. Según lo declarado por la principal sindicato de medios de los Estados Unidos Communications Workers of America, Activision supuestamente utilizó tácticas de “fractura”, interfiriendo con el derecho de agregación sindical de sus empleados.

La iniciativa ABetterABK

Anunciar el inicio del procedimiento judicial fue ABetterABK, una asociación de empleados de Activision. La organización dijo que cuenta con el apoyo de CODE-CWA, la sección del sindicato que se ocupa de la industria de los videojuegos.

ABetterABK nació durante las manifestaciones que siguió a los escándalos de julio. Tras la actitud pasiva de Activision hacia las acusaciones de acoso, varios trabajadores organizaron una huelga.

Activision y el "arbitraje forzoso"

La organización entonces tenía enumeró una serie de solicitudes, con el fin de obtener mejores derechos para los trabajadores de la empresa. En particular, la asociación ha criticado el "arbitraje forzoso", arbitraje forzoso.

Esta practica obliga a los empleados a discutir cualquier disputa contractual con la empresa únicamente. Esta demanda sería un movimiento para contrarrestar la intromisión de Activision en los intentos de cambio que está llevando a cabo ABetterABK.

“Si la Oficina Nacional de Relaciones Laborales resuelve a nuestro favor, la decisión tendrá efecto retroactivo. Ningún trabajador estadounidense tendrá que temer más el arbitraje forzoso."

En los últimos meses, los altos ejecutivos de Blizzard se han visto afectados de todos modos varias renuncias. El 3 de agosto dejaron la empresa tanto J. Allen Brack, el presidente, ya sea Jesse Meschuk, a cargo de los recursos humanos. La compañía ya ha anunciado los reemplazos: en lugar de Brack estará Sandeep Dube, antes de Delta Airlines, mientras que el HR estará a cargo de Julie Hodges, proveniente de Disney.