Phil Spencer Xbox ActivisiónPhil Spencer, en una entrevista con New York Times, ha dichiarato che "Xbox ha cambiado la forma en que hacemos ciertas cosas con Activision", Con la clara referencia a las denuncias de acoso surgieron internamente dentro de la empresa en los últimos meses.

En un informe de la Wall Street Journal lanzado en noviembre pasado, fue reclamado como el CEO Bobby Kotick eran completamente consciente de algún comportamiento inapropiado, pero personalmente se encargó de bloquear la destitución de los responsables en un caso que data de 2017.

Unos días después, fue el mismo Phil Spencer comentar negativamente sobre la historia, anticipando el hecho de que el enfoque de su empresa hacia Activision cambiaría a partir de entonces. Un concepto que el líder de la división Xbox ha confirmado plenamente.

“El trabajo específico que hacemos con un socio como Activision, por supuesto, es algo de lo que no hablaré públicamente. Hemos cambiado la forma en que hacemos ciertas cosas con ellos. Y son plenamente conscientes de ello”.

Spencer volvió a reiterar cómo Los informes de toxicidad en el lugar de trabajo de Activision lo entristecieron, explicando cómo incluso el pasado de Xbox no está completamente inmaculado. Pero a la luz de esto, la confraternidad ha aprendido a mejorar y preferiría ayudar a otros a hacer lo mismo en lugar de simplemente reprender por sus transgresiones.

“Creo que lo primero que hay que hacer es hacer que la gente sienta que puede informar y hablar sobre lo que está pasando. Está en juego la seguridad de las personas. Y hay muchas más posibilidades de hacerlo en mi propio equipo. Pero, en términos generales, tener canales de comunicación abiertos donde las personas puedan traer sus experiencias a nuestros equipos es realmente crucial. Y llegar allí es un esfuerzo cultural sobre cómo generar esa confianza de que cuando las personas presentan una queja o levantan la mano sobre problemas actuales, saben que no tendrán repercusiones. Efectivamente, verán medidas”.

Spencer, sin embargo, comentó que no les corresponde asumir el papel de castigadores:

“En cuanto a trabajar con otras empresas, repito, prefiero ayudarlas que tratar de castigarlas. No creo que mi trabajo sea estar ahí para castigar a otras empresas”.