टॉड जॉर्ज कार्यकारी उपाध्यक्ष, संचालन के लिए पदोन्नत हुए

क्रिस रोजर्स ने वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मुख्य रणनीति अधिकारी नामित किया

WYOMISSING, पा .- (बिजनेस तार) -Penn राष्ट्रीय गेमिंग, Inc (नैस्डैक: पेन) ("पेन नेशनल" या "कंपनी") ने आज अपनी कार्यकारी प्रबंधन टीम के लिए एक नए संगठनात्मक ढांचे की घोषणा की, जिसमें टॉड का प्रचार शामिल है। जॉर्ज के कार्यकारी उपाध्यक्ष, संचालन और परिवर्तन का शीर्षक क्रिस रोजर्स के लिए वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मुख्य रणनीति अधिकारी। टिमटी विल्मोट मुख्य कार्यकारी अधिकारी ("सीईओ") की भूमिका के लिए जनवरी 1, 2020 पर वर्तमान सीईओ टिमोथी विल्मोट की सेवानिवृत्ति के बाद संक्रमण के लिए जिम्मेदार होंगे।

टॉड जॉर्ज अक्टूबर में NNUMX में पेन नेशनल के उपाध्यक्ष और लॉरेंसबर्ग, इंडियाना में हॉलीवुड कैसीनो के महाप्रबंधक के रूप में शामिल हुए। 2012 में, श्री जॉर्ज ने हॉलीवुड कैसीनो सेंट लुइस के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक की भूमिका के लिए संक्रमण किया। अंत में, 2014 में उन्हें वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में उनकी वर्तमान भूमिका के लिए पदोन्नत किया गया, क्षेत्रीय संचालन, कंपनी के मिडवेस्ट क्षेत्र में नौ संपत्तियों की देखरेख। पेन नेशनल में शामिल होने से पहले, मिस्टर जॉर्ज ने पिनेकल एंटरटेनमेंट में बिताया, जिसके कारण पिनेकल के दो सेंट लुइस, मिसौरी प्रॉपर्टीज के विकास और लॉन्च की शुरुआत हुई। संचालन उपाध्यक्ष के रूप में अपनी नई भूमिका में, श्री जॉर्ज कंपनी के चार वरिष्ठ उपाध्यक्षों के क्षेत्रीय संचालन के साथ-साथ विपणन और सूचना प्रौद्योगिकी के लिए जिम्मेदार होंगे।

क्रिस रोजर्स अगस्त नेशनल एक्सएनयूएमएक्स में उपाध्यक्ष, उप महाप्रबंधक के रूप में शामिल हुए। फरवरी में, उन्हें वरिष्ठ उपाध्यक्ष, कॉर्पोरेट विकास में पदोन्नत किया गया था। पेन नेशनल में शामिल होने से पहले, श्री रोजर्स डैलस में एक कॉर्पोरेट वकील थे, विंसन और एल्किंस की टेक्सास स्थित कानूनी फर्म। सीनियर वाइस प्रेसीडेंट, मुख्य रणनीति अधिकारी, श्री रोजर्स की अपनी नई बनाई गई भूमिका में, कंपनी की रणनीतिक विकास पहलों को विकसित करने और आगे बढ़ाने में टीम का नेतृत्व करेंगे।

नई भूमिकाओं और रिपोर्टिंग संरचना पर टिप्पणी करते हुए, श्री स्नोडेन ने कहा: "टॉड और क्रिस दोनों ने पेन नेशनल में प्रबंधन रैंक पर जल्द कब्जा कर लिया है और उनकी नई भूमिकाएं मेरे नए पुनर्गठन कार्यकारी के अभिन्न सदस्य के रूप में सेवा में मेरे विश्वास और विश्वास को दर्शाती हैं। प्रबंधन टीम।

“जैसा कि गेमिंग उद्योग विकसित करना जारी रखता है, हम अपने विविध क्षेत्रीय गेमिंग फ़ुटप्रिंट को सफलतापूर्वक संयोजित करने की योजना बनाते हैं - 41 राज्यों में 19 सुविधाओं के साथ देश का सबसे बड़ा - हमारी नई और विस्तारित इंटरएक्टिव पहल के साथ, सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास ओमनी-चैनल मनोरंजन अनुभव प्रदान करने के लिए हमारे मेहमानों के लिए, "जारी रखा श्री स्नोडेन। “उसी समय, हम ऑपरेटिंग मार्जिन के विस्तार में हमारी दीर्घकालिक प्रगति पर निर्माण करते हुए अपनी बैलेंस शीट को सार्थक रूप से समाप्त करने का इरादा रखते हैं। अपने कार्यकारी रणनीतिक उद्देश्यों को अपने प्राथमिक रणनीतिक उद्देश्यों के साथ जोड़कर, हमारी टीम की विभिन्न प्रतिभाएं सफल होंगी।

आगामी सीईओ जे स्नोडेन को प्रभावी करने के लिए रिपोर्टिंग की नई लाइन, प्रभावी जनवरी 1, 2020:

  • टॉड जॉर्ज, कार्यकारी उपाध्यक्ष, संचालन
  • कार्ल सोत्तासांती, कार्यकारी उपाध्यक्ष, सामान्य परामर्शदाता।
  • कार्यकारी उपाध्यक्ष, मुख्य वित्तीय अधिकारी ( "सीएफओ")। वर्तमान सीएफओ बीजे फेयर के लिए एक खोज चल रही है, जो मार्च 2020 में कदम रखेगी।
  • क्रिस रोजर्स, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मुख्य रणनीति अधिकारी
  • जॉन कपलोविट्ज़, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, इंटरएक्टिव गेमिंग और पेन इंटरएक्टिव वेंचर्स के प्रमुख।
  • जीन क्लार्क, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी.
  • एरिक शूपर, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, सार्वजनिक मामले और सरकारी संबंध.

पेन नेशनल गेमिंग के बारे में

पेन नेशनल गेमिंग, स्लॉट मशीन मनोरंजन पर ध्यान देने के साथ गेमिंग और रेसिंग सुविधाओं और वीडियो गेमिंग टर्मिनल संचालन में स्वामित्व रखता है या संचालित करता है। कंपनी 41 क्षेत्राधिकार में 19 सुविधाएं संचालित करती है। कुल मिलाकर, पेन नेशनल गेमिंग की सुविधाओं में लगभग 50,500 गेमिंग मशीन, 1,300 टेबल गेम और 8,800 होटल के कमरे हैं। कंपनी अपने पेन इंटरएक्टिव वेंचर्स डिवीजन के माध्यम से सामाजिक ऑनलाइन गेमिंग भी प्रदान करती है और पांच मिलियन से अधिक सक्रिय ग्राहकों के साथ अग्रणी ग्राहक वफादारी कार्यक्रम है।

दूरंदेशी बयान

इस प्रेस विज्ञप्ति में 1995 के निजी प्रतिभूति प्रतिगमन सुधार अधिनियम के अर्थ के भीतर अग्रेषित विवरण शामिल हैं। इस तरह के बयानों को "उम्मीद," "का मानना ​​है," "अनुमान," "परियोजनाओं," "इरादा," "की योजना है," "चाहता है," "हो सकता है," "," जैसे "आगे की तलाश शब्दावली के उपयोग से पहचाना जा सकता है," "चाहिए या" प्रत्याशित "या इन या समान शब्दों के नकारात्मक या अन्य बदलाव, या भविष्य की घटनाओं, रणनीतियों या जोखिमों और अनिश्चितताओं की चर्चा के द्वारा। ये अग्रगामी कथन, जिनमें कंपनी की मार्च 31, 2020 द्वारा एक नया मुख्य वित्तीय अधिकारी नियुक्त करने की क्षमता के बारे में बयान शामिल हैं, जोखिम, अनिश्चितताओं और परिस्थितियों के अधीन हैं जो कंपनी के भविष्य के वित्तीय परिणामों और व्यापार को काफी प्रभावित कर सकते हैं। सार्थक कारक जो अपेक्षाओं से भिन्न होने के लिए वास्तविक परिणाम दे सकते हैं, इसमें शामिल हैं कि कंपनी को एक नए मुख्य वित्तीय अधिकारी 10 के लिए खोज करने में लंबा समय लग सकता है- K ने वर्ष के लिए दिसंबर 31, 2018 को समाप्त कर दिया, बाद में फॉर्म 10-Q पर त्रैमासिक रिपोर्ट और प्रपत्र 8-K पर वर्तमान रिपोर्ट, प्रत्येक संयुक्त राज्य प्रतिभूति और विनिमय आयोग के साथ दायर किया। कंपनी को कानून द्वारा आवश्यकतानुसार बयानों को अद्यतन करने का इरादा नहीं है। यह प्रेस रिलीज इन जोखिमों, अनिश्चितताओं और मान्यताओं के प्रकाश में नहीं हो सकती है, इस प्रेस विज्ञप्ति में आगे की घटनाओं की चर्चा की गई है।

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एरिक शूपर
610-373-2400

स्रोत व्यवसाय तार