Ubisoft पर फ्रांसीसी संघ द्वारा मुकदमा दायर किया गया था "संस्थागत यौन उत्पीड़न" के लिए सॉलिडेरीज़ इंफॉर्मेटिक, पिछले वर्ष में प्रबंधन को अभिभूत करने वाले आरोपों के हिस्से के रूप में।

यूनियन ने बॉबिन क्रिमिनल कोर्ट में मामला दायर किया, और इसमें यूबीसॉफ्ट नेतृत्व में बड़े नाम शामिल थे। शिकायत रेखांकित करता है उत्पीड़न की संस्थागत प्रकृति. यह केवल व्यक्ति का व्यवहार नहीं था, बल्कि मोम एक अनुपालन प्रणाली जो ऊपर पहुंच गया. आरोपियों की सूची में उन कर्मचारियों और पूर्व कर्मचारियों के नाम हैं, जो पिछले बारह महीनों में पहले ही सुर्खियों में आ चुके हैं।

सबसे पहले उल्लेख किया जाना है मामूली सिपाही फ्रांसिस, संपादकीय टीम के पूर्व उपाध्यक्ष और घोटालों से पहले यूबीसॉफ्ट के सबसे प्रसिद्ध चेहरों में से एक। उनके खिलाफ औपचारिक आरोप कंपनी के भीतर अपनी स्थिति का उपयोग सहकर्मियों को गाली देने के लिए करते हैं।  कई पूछताछों द्वारा उनके व्यवहार का विस्तार से वर्णन किया गया है फ्रांसीसी अखबारों के, सबसे पहले मुक्ति। 

कोर्ट में दाखिल समन के मुताबिक उसने भी इन हरकतों में हिस्सा लिया सर्ज हस्कोइटी, भले ही कुछ हद तक। Ubisoft के रचनात्मक खंड के पूर्व कार्यकारी का मुख्य दोष, और इसलिए फ्रांस्वा के प्रमुख, षड्यंत्रकारी और कामुक वातावरण के निर्माण को प्रोत्साहित करना है जिसमें उसके अधीनस्थ ने कार्य किया। रिपोर्ट किए गए लोगों में Hascot के निजी स्टाफ के कुछ सदस्य भी शामिल हैं।

यूबीसॉफ्ट पोर्न-दुर्व्यवहार, उत्पीड़न, कठिन चुटकुले: फ्रांसीसी वीडियो गेम की दिग्गज कंपनी के शीर्ष पर भूकंप - मीडिया और टीवी
बाएं से दाएं सर्ज हस्कोइट, टॉमी फ्रांकोइस और सेसिल कॉर्नेट, सभी पूर्व यूबीसॉफ्ट अधिकारी जिन्होंने दुर्व्यवहार के आरोपों के बाद इस्तीफा दे दिया था

एक औरत भी थी व्यवस्था का हिस्सा, सेसिल कॉर्नेट, मानव संसाधन प्रमुख। उनकी भूमिका हस्कोइट की तरह ही होती। हालांकि, कॉर्नेट को कंपनी में नए कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करना पड़ा, जिससे उन्हें यूबीसॉफ्ट रचनात्मक कार्यालयों की विकृत दुनिया से परिचित कराया गया, जिससे फ्रेंकोइस के व्यवहार को समायोजित किया गया।

लेकिन सॉलिडरीज इंफॉर्मेटिक का मकसद यूबीसॉफ्ट के संगठन चार्ट में सबसे ऊपर है। शामिल लोगों की सूची में जो अंतिम नाम आता है, वह है कंपनी के संस्थापक और सीईओ यवेस गुइलमोट। उनके खिलाफ कोई विशेष आरोप लंबित नहीं हैं, लेकिन उनकी भागीदारी उनके कर्मचारियों के व्यवहार के लिए पूरी तरह से जिम्मेदारी है।

यह अपील उन क्षमाप्रार्थी बयानों की सीधी प्रतिक्रिया है जो गुइलोट ने घोटालों के बाद जारी किए थे। यह स्वीकार करते हुए कि ये व्यवहार हुआ था, सीईओ ने इसे अपने ऊपर लेने से इनकार कर दिया।