लोग खेल बनाते हैं, वीडियो गेम के विकास के आसपास की दुनिया की बैकस्टोरी बताने के लिए प्रसिद्ध यूट्यूब चैनल ने अपने नवीनतम वीडियो के प्रकाशन के बाद स्वतंत्र परिदृश्य को हिलाकर रख दिया है और नायक के रूप में महान स्टूडियो के कई संस्थापकों पर श्रृंखलाबद्ध होने का आरोप लगाया है भावनात्मक शोषण अपने कर्मचारियों और प्रकाशकों की हानि के लिए - जैसा कि इस मामले में है अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव - स्थिति को गलत तरीके से संभाला है।

40 मिनट के इस वीडियो में, चैनल के मुख्य रचनाकारों में से एक क्रिस ब्रैटो विभिन्न अध्यायों में 24 पूर्व सॉफ्टवेयर हाउस कर्मचारियों की गुमनाम गवाही का वर्णन करता है जैसे कि पहाड़ों (फ्लोरेंस), पूर्ण उज्ज्वल (गॉन होम) ई फ़नोमेना (वाटम) और की एक श्रृंखला का वर्णन करते हुए विषाक्त व्यवहार और कार्य व्यवहार और जो इन ऐतिहासिक कंपनियों के संस्थापकों को अपना आधार मानते हैं।

उदाहरण के लिए, पहाड़ों के संस्थापक केन वाँग के रूप में वर्णित है "एक क्रूर और भावनात्मक रूप से अपमानजनक प्रबंधक" अपने कर्मचारियों के साथ लगातार संघर्ष में, जो इस स्थिति से प्रेरित नहीं हुए, उनकी क्षमताओं पर संदेह करना शुरू कर दिया। इसे ध्यान में रखते हुए, 2020 में स्टूडियो ने एक नीति लागू की जिसने डेवलपर्स को यदि आवश्यक हो तो वोंग के साथ निजी बैठकों से बचें.

उसके लिए भी यही रॉबिन हुनिके, फुनोमेना के संस्थापक। वीडियो में, हुनिके को एक बॉस के रूप में वर्णित किया गया था जो अपने कर्मचारियों की व्यक्तिगत जानकारी का इस्तेमाल उन्हें अपमानित करने के उद्देश्य से किया जाता है. इन प्रशंसापत्रों द्वारा समर्थित थे नाथन अल्टिस, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में हुनिक के पूर्व सहयोगी।

"अब मैं इसे सार्वजनिक रूप से, स्पष्ट रूप से कह सकता हूं, कि इन्हीं गालियों ने मुझे और यूसीएससी में कई अन्य लोगों को वर्षों से प्रभावित किया है।"

और दुर्भाग्य से इन सभी घटनाओं में एक ही सामान्य सूत्र है: इन स्थितियों को प्रबंधित करने में अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव की विफलता. दरअसल, केन वोंग और माउंटेंस के मामले की बात करें तो, प्रकाशक के कुछ प्रमुख हस्तियों के साथ एक कॉल में भाग लेने वाले कुछ कर्मचारियों ने खुद को दीवार पर अपनी पीठ के साथ पाया, जब प्रतिनिधियों में से एक ने वोंग के व्यवहार का बचाव करने की कोशिश की, जो निम्नलिखित का अनुसरण करता है मुहावरा:

"खेल एक मजबूत व्यक्तित्व के बिना नहीं निकलते।"

फिलहाल न तो अन्नपूर्णा और न ही इसमें शामिल अधिकांश सॉफ्टवेयर हाउस ने पीपल मेक गेम्स द्वारा लगाए गए आरोपों का जवाब दिया है, केन वोंग के अपवाद के साथ, जिन्होंने एक ई-मेल उत्तर के माध्यम से अपने व्यवहार से आहत सभी लोगों से माफी मांगी।

दुर्भाग्य से, इस प्रसंग को इस रूप में याद किया जाना तय है गेमिंग मार्केट के इतिहास में एक और ब्लैक पेज, जिसने हाल के वर्षों में से संबंधित साक्ष्यों में उल्लेखनीय वृद्धि देखी है कार्यस्थल का दुरुपयोग. ट्रिपल ए कंपनियों के भीतर ही नहीं जैसे Ubisoft e Activision, लेकिन यह भी - जैसा कि इस मामले में - के भीतर स्वतंत्र चित्रमाला.