Covid-19のパンデミックもエンターテインメント業界に大きな打撃を与えており、ディズニーのような巨人が突然悲惨な状況に陥っています。 公園、映画館、クルーズ、ショップ、その他の待ち合わせ場所が閉鎖されると、収益が大幅に減少し、すべての制作が中断されます。 支出を削減するために、ディズニーは当初、無給の休暇で公園の労働者を派遣しましたが、今では映画やテレビシリーズの労働者にそれを拡大することを考えたようです(マーベルスタジオ, ピクサー, ルーカスフィルム, サーチライト)によって報告された 多様.

従業員は健康保険を失うことはありません、したがって、彼らは路上で終わる可能性がありますが、少なくとも彼らは残りの医療費のために借金をするリスクはありません。 彼の連帯のデモンストレーションとして、ボブイガー(元CEO、現在はエグゼクティブチェアマン)は2020年の報酬全体を放棄し、ボブチャペック(CEO)は50%だけを集めます。二。 ただし、この措置は、両方が毎年受け取るボーナスには適用されません。イゲルでは約3万人、チャペックでは約2,5万人です。 ディズニーの幹部の給与(年間45万ドルから7,5万ドルの範囲)は150.000%から700.000%の間の削減に苦しみ、再交渉の前に疑われていないように、同様に怒りを引き起こしたようです。 最近の購入キャンペーン(昨年は20億ドルのFoxの買収で最高潮に達した)はおそらく会社の流動性に利益をもたらしませんでした。