ActivisionBlizzardでは雨が降っています。 経営陣の著名なメンバーによる数人の従業員に対する嫌がらせに関連するスキャンダルの後、現在、ソフトウェアハウスは直面する準備をしています 別の訴訟。 

今回、米国の組合はアクティビジョンを非難している。 告発は10月14日に提起されたが、それはXNUMX日にのみ公表された。 アメリカの主要な米国メディア組合CommunicationsWorkers、Activisionは、従業員の組合集約の権利を妨害し、「破産」戦術を運用したとされています。

ABetterABKイニシアチブ

法的手続きの開始を発表することは ABetterABK、Activision従業員協会。 組織は、ビデオゲーム業界を扱う組合のセクションであるCODE-CWAの支援を受けていると述べた。

ABetterABKはデモンストレーション中に生まれました これはXNUMX月のスキャンダルに続いた。 嫌がらせの申し立てに対するActivisionの消極的な態度に続いて、数人の労働者がストライキを組織した。

アクティビジョンと「強制仲裁」

その後、組織は いくつかのリクエストをリストしました、会社の労働者のためのより良い権利を得るために。 特に、協会は「強制仲裁」に反対しました。 強制仲裁。

この練習 従業員は会社との契約上の紛争についてのみ話し合う義務があります。 この訴訟は、ABetterABKが実施している変更の試みにおけるActivisionの干渉に対抗するための動きとなるでしょう。

「労働関係委員会が私たちに有利に決議した場合、その決定は遡及的に効力を持ちます。 アメリカ人労働者はもはや強制仲裁を恐れる必要はありません。

ここ数ヶ月、ブリザードの上級管理職はとにかく動揺しています いくつかの辞任。 3月XNUMX日に彼らは両方とも会社を辞めました J.アレン・ブラック、社長、どちらか ジェシー・メシュク、人材担当。 同社はすでに代替品を発表している。ブラックの代わりに、以前はデルタ航空のサンディープ・デューブがあり、HRはディズニーから来るジュリー・ホッジスに委託される。