Após o caso sensacional de assédio que envolveu a Activision Blizzard no verão, uma nova sensibilidade para essas questões parece ter surgido dentro das grandes empresas de videogames. O novo Fredrik Wester, CEO da Paradox, recém-contratado, ele admitiu imediatamente um comportamento inadequado desde 2018.

A Paradox Interactive anunciou recentemente uma mudança no comando da empresa. O novo CEO será Fredrik Wester, já entre os fundadores da Paradox e por sete anos à frente da empresa.

Sua carreira de CEO terminou em 2018, quando ele deixou o cargo para o qual está prestes a retornar. Precisamente essas demissões estariam ligadas ad Comportamento inadequado de Wester em relação a outro funcionário não identificado. 

Desculpas de Wester

Em geral, os detalhes são muito vagos. Os eventos teriam ocorrido no início de 2018, durante uma conferência que envolveu toda a empresa e teria contribuído significativamente para a renúncia de Wester. No tweet em que ele admitiu esse comportamento, o CEO escreveu:

“Todo mundo tem o direito de se sentir seguro perto de uma figura poderosa como eu. [...] Nunca foi minha intenção incomodar ninguém, mas aconteceu, para meu pesar. Estou trabalhando com meu treinador para entender melhor o impacto que meu comportamento tem sobre os outros e para melhorar a mim mesmo. "

Assédio no Paradoxo

Essas declarações vêm menos de duas semanas após a renúncia do CEO anterior, Ebba Ljungerud, causado por um relatório que mostra o maior número de Funcionárias da Paradoxo foram assediadas durante sua experiência de trabalho.

O movimento de Wester, que pode parecer estranho no vácuo, torna-se mais compreensível à luz desses eventos. Em vez de ser oprimido por um escândalo de assédio envolvendo o novo CEO, os executivos da empresa decidiram agir com antecedência. 

Desta forma, o Paradoxo se protege do surgimento de mais detalhes no "Comportamento impróprio" de Wester, evitando a inevitável controvérsia que se seguiria.