Está chovendo no molhado na Activision Blizzard. Depois dos escândalos relacionados ao assédio perpetrado contra vários funcionários por membros proeminentes da gestão, agora a software house se prepara para enfrentar outro processo. 

Desta vez, os sindicatos dos EUA estão acusando a Activision. A denúncia foi apresentada no dia 10 de setembro, mas só foi divulgada no dia 14. De acordo com o que foi declarado pelo Líderes do sindicato de mídia dos EUA Communications Workers of America, A Activision supostamente operava táticas de “rebentamento”, interferindo no direito de agregação sindical de seus funcionários.

A iniciativa ABetterABK

Para anunciar o início do procedimento legal foi ABetterABK, uma associação de funcionários da Activision. A entidade disse ter o apoio do CODE-CWA, seção do sindicato que lida com a indústria de videogames.

ABetterABK nasceu durante as manifestações que se seguiu aos escândalos em julho. Seguindo a atitude passiva da Activision em relação às acusações de assédio, vários trabalhadores organizaram uma greve.

Activision e "Arbitragem Forçada"

A organização então teve listou uma série de solicitações, a fim de obter melhores direitos para os trabalhadores da empresa. Em particular, a associação protestou contra a "Arbitragem Forçada", arbitragem forçada.

Esta prática obriga os funcionários a discutir qualquer disputa contratual apenas com a empresa. Este processo seria um movimento para conter a intromissão da Activision nas tentativas de mudança que a ABetterABK está realizando.

“Se a Delegacia Nacional de Relações do Trabalho decidir a nosso favor, a decisão terá efeito retroativo. Nenhum trabalhador americano terá que temer mais a arbitragem forçada."

Nos últimos meses, os executivos seniores da Blizzard foram abalados por qualquer forma várias demissões. No dia 3 de agosto eles deixaram a empresa ambos J. Allen Brack, o presidente, também Jesse Meschuk, responsável pelos recursos humanos. A empresa já anunciou as substituições: no lugar de Brack estará Sandeep Dube, ex-Delta Airlines, enquanto o RH ficará a cargo de Julie Hodges, vinda da Disney.