大流行的最后一年教会了游戏行业很多东西,特别是关于 远程工作 (智能工作)。 越来越多的开发房 他们开始尝试这种提高生产力的方法,甚至超出了 Covid-19,为其员工提供继续在家中工作的机会。

在案件 DONTNOD,开发者 生命是奇怪 e 告诉我为什么 制定了一个新的计划,专门用于管理和协调这些情况。

Dontnod Life is Strange告诉我为什么吸血鬼记得我截至今天,两个地点的员工 蒙特利尔 e 巴黎 将能够加入 青蛙计划 (完全远程组织),并选择是否继续他们的工作 远程模式 办公模式.

如果您选择远程工作, DONTNOD 本身将为后者提供必要的工具 能够最好地完成您的工作(无论是舒适的椅子、外围设备等等)。 在办公室工作的情况下,员工将有一个可用的专用工作站。

能够灵活地管理这个 工作二分法, 将允许 DONTNOD 投资更多 新员工 并展开。

“通过 FROG 计划获得的灵活性使我们能够快速响应不断变化的期望和环境,从而影响员工的个人和工作生活。 这是我们组织文化的核心,我们希望以此发展我们的蒙特利尔工作室,也是我们希望为员工提供的重要组成部分。”