让我们回过头来讨论一下 动视暴雪案例 以及自从巨像出现以来一直影响着巨像的所有影响 诉讼于去年七月开始 由加利福尼亚 DFEH。 本周,该公司被带到法庭 平等就业机会中, 美国平等机会委员会.

动视暴雪这起诉讼的依据是基于各种 骚扰指控, 虐待 e 性别差异 在过去的几个月里一遍又一遍地记录。 EEOC 特别关注一些谴责她们预见的做法的女性的证词 较低的支出和错过的促销活动 怀孕的员工。

根据 EEOC 的沟通,该机构已经尝试与动视就此事进行讨论,但没有收到任何反馈,因此导致其开启法律案件。 不过双方已经达成协议, 动视必须支付 18 万美元的赔偿金, 提供经济补偿给 “谁有权利”.

该公司的另一场冷水淋浴,在包括首席执行官鲍比科蒂克在内的各种管理人员发现自己被起诉后,上周已经发现自己处于风暴的中心。 美国证券交易委员会.